ملتقي المرأة العربية

ضمن فعاليات ملتقي المرأة العربية " المناصرة وحشد الرأي "

بدأت المدربة الجلسة بتقديم الشكر والامتنان للأستاذة نهاد بدعوتها لحضور مثل هذا التدريب الذي يحضره نخبة من أنشط السيدات علي مستوي البلدان العربية كما أعربت عن سعادتها بوجودها مع الخبرات المتواجدة في القاعة من الدول العربية ثم عرفت نفسها علي جميع المشاركات وطلبت من الجميع ان يقوموا بعمل تعارف من خلال

وبالفعل قام الجميع بتعريف نفسه في جو من الألفة والمرح وأضفي مزيد من الألفة والتفاعل ،ثم بعد ذلك انتقلت بهم المدربة إلي نقطتين ذكرت أهميتهم في بداية التدريب وهم

· الأولي: توقعات المشاركات من التدريب خلال ثلاث أيام

الحقوق الإنسانية المفهوم ،النشأة والتطور

سألت المدربة في البداية المشاركين ما هي تعريف الحقوق الإنسانية وبعد الإنتهاء من تعريفاتهم المختلفة عرفتها المدربة بأنها المعايير الأساسية التي لا يمكن للناس من دونها أن يعيشوا بكرامة كبشر ثم تحدثت بعد ذلك في الجلسة عن نقاط هامة خاصة بحقوق الإنسان مثل جذور تنمية حقوق الإنسان ,خصائص حقوق الإنسان , فئات الحقوق

تحدثت المدربة وفتحت نقاش مع المشاركات عن مواثيق حقوق الإنسان وأهم ما دار بالجلسة من نقاشات النقاط الاتية:-

- العهد الدولي للحقوق المدنية والسياسية ثم توجها 1966

- العهد الدولي للحقوق الاقتصادية الاجتماعية 1966

قسمت المدربة المشاركات إلي ثلاث مجموعات عمل كل مجموعة بها مشاركات من مختلف الدول وطلبت من كل مجموعة أن تتحدث عن مفهوم التمييز وشكل من أشكال التمييز التي تقع علي المرأة في كل دولة من الدول العربية المشاركة ولماذا يحدث التمييز ثم بعد ذلك عقبت علي أعمال المجموعات وفتحت المجال لمداخلات المشاركات من المجموعات الاخري علي أعمال المجموعة وبعد ذلك تحدثت المدربة عن دور القانون في التمييز ضد المرأة

اتفاقية القضاء علي أشكال التمييز ضد المرأة

في هذه الجلسة عرضت المدربة من خلال باور بوينت علي المشاركات اتفاقية القضاء علي أشكال التمييز ضد المرأة وذكرت بأن فٌتح باب توقيع الدول علي هذه الاتفاقية في أول مارس 1980 ثم أصبحت سارية المفعول في 3 سبتمبر 1981 وقد وقعت مصر علي هذه الاتفاقية الدولية في 20 يوليو 1981 ثم أقررتها بموجب قرار جمهوري رقم 434 لسنة 1981 وصدقت عليها مع بعض التحفظات بإعتبارها الوثيقة الأساسية التي تتضمن الحقوق القانونية للمرأة المصرية وتحدث بعد ذلك عن 0هدف الاتقافية ومضمونها العام

0 آلية عمل الاتفاقية

0 حدود الالتزام أو الجزاء عن مخالفة مواد الاتفاقية

وفي نهاية الجلسة تحدثت المدربة عن اتفاقيات أخري مثل

( الحقوق الإنسانية للمرأة المصرية , اتفاقية مناهضة التعذيب , اتفاقية حقوق الطفل , اتفاقية الابادة الجماعية)

بدأت المدربة الجلسة بعمل مراجعة علي أحداث اليوم الأول من فعليات التدريب وأستٌكلمت الجلسة بنقاش مفتوح مع كل مشاركة حول وضع المرأة في بلدها، علي مستوي القانون وتطبيق القانون والتعامل مع غياب القانون والعوامل التي أدت إلي تهميش النساء وقد أجمع المشاركات علي أن العديد من القوانين تعمل علي تمييز ضد المرأة ومتشابه في منطقة الدول العربية مثل القوانين المنظمة لحالات

قسمت المدربة المشاركات إلي مجموعات عمل علي أن تقوم كل مجموعة بكتابة وضع المرأة في كل بلد وما التدابير التي نستطيع اتخاذها علي مستوي القانون وصياغة القرار لتفعيل دور المرأة والقضاء علي التهميش الذي يقع علي النساء في شتي المجالات

مفهوم المناصرة وكيفية التخطيط الاستراتيجي لحملة تعبئة

في بداية الجلسة عرضت المدربة من خلال برنامج البور بوينت مفهوم المناصرة وعرفتها بأنها عملية تستهدف تغيير أو استحداث أو تفعيل التشريعات والسياسات التي تؤثر في أوضاع المواطنين بما يضمن حصولهم علي حقوقهم المدنية والاجتماعية والاقتصادية وذلك بالتأثير علي صانعي ومتخذي القرار في السلطتين التشريعية والتنفيذية والتأثير علي الرأي العام

وتحدثت عن نقاط عديدة أثناء الجلسة منها، هدف المناصر ومتي الحاجة للمناصرة , مجالات المناصرة , إمكانية التكامل بين برامج المناصرة والبرامج الخدمية , كيفية تخطيط برامج المناصرة

قسمت المدربة المشاركات إلي أربع مجموعات عمل علي أن تقوم كل مجموعة بتبني قضية معينة خاصة بالمرأة وتعمل تخطيط استراتيجي لهذه القضية وتطبيق مفهوم المناصرة بها وتتحدث كل مجموعة بها عن نقاط أساسية بالمشكلة وهي المشكلة , الهدف , موازين القوي , التنفيذ , المدة الزمنية , التحديات والغرض.

الموجهة لأعضاء البرلمان أو الجهات المعنية

في بداية الجلسة راجعت المدربة مع المشاركين أحداث وفاعليات التدريب بالأمس لاستكمال أعمال اليوم وفاعليات التدريب عليه ثم تطرقت إلي حملات التعبئة وحشد رأي الهيئات التشريعية وحملات التعبئة المباشرة وغير المباشرة والحملات الموجهة نحو أعضاء البرلمان وضرورة تحضير كل مشاركة سيناريو منظم أثناء مقابلة المسئولين

أدارت المدربة فاعليات الجلسة مع المشاركين بنقاش مفتوح حول كيفية تقديم نص مكتوب وما هي خطواته مع مراعاة الاستعانة دائماً بالدستور والمواثيق الدولية

قسمت المدربة الحضور إلي أربع مجموعات عمل حسب كل دولة من الدول المشاركة وتقوم كل مجموعة بكتابة التمييز الذي في القانون في كل بلد مختلفة علي مستوي

وبعد أنتهاء المجموعات من أعمالها علقت المدربة علي كل دولة وفتحت نقاش من قبل المشاركات ثم بعد ذلك تم تقييم الدورة والبرنامج وشكرت المدربة جميع الحضور وتمنت ان يكون الجميع قد استفاد من الدورة ووزعت شهادة اتمام الدورة علي المشاركات

ايجابيات

سلبيات

- اللقاء ممتاز

- عمق التفعل بين المجموعات وبين المشاركين في الدورة الواحدة

- علاقات ايجابية بين الافراد وطريقة التدريب وطريقة التدريب غير مملة

- علمتني الدورة أسلوب جديد في العمل الصحفي والتعامل مع الافراد

- فريق عمل ممتاز جداً

- تساعد الورشة علي تغيير التوجهات في العمل والالتقاء العربي رائع جداً

- اكتشاف واقعنا العربي أنه متشابه في كل الدول العربية

- الانسجام رغم التفاوت في العمر

- عدم اعتبار الوقت

- زيادة الوقت في المجموعات

- الوقت غير كافي ولا بد أن تكون أربع أيام

- الإسهاب والتكرار من قبل المشاركين

- عدم الالتزام بالوقت في الصباح

عـودة