ملتقي المرأة العربية يرحب بكم

الاتصال بنا

من نحن

الصفحة الرئيسية

الدول العربية
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 
الأردن
الأمارات
البحرين
تونس
الجزائر

جزر القمر

جيبوتي
السعودية
السودان
سوريا 
الصومال 
العراق
عمان
فلسطين
قطر
الكويت
لبنان
لبيبا
مصر
المغرب
موريتانيا
اليمن

7) المرأة في قطاع الإعلام :

مرت نسبة الصحافيات من 22.4% سنة 1994 إلى 25.15% سنة 1998. ففي الصحافة المكتوبة ارتفعت النسبة من 17.9% سنة 1994 إلى 22% سنة 1998.

في مؤسسة الإذاعة والتلفزة التونسية ارتفعت النسبة من 33.5% سنة 1994 إلى 40.1% سنة 1998 (25.5% من مجموع المهندسين والمتخصصين في الإعلامية والصحافيين والمنتجين والمتصرفين… وأكثر من 60% من مجموع مقدمي البرامج والمنشطين).

في وكالة تونس أفريقيا للأنباء مرت النسبة من 25.63% سنة 1994 إلى 30% سنة 1998.

وبذلك، يمكن القول بأن تواجد العنصر النسائى فى مختلف أجهزة الإعلام شكل منحنى متصاعد منذ نهاية الثمانينات، ويشهد تزايدا على مستوى الصحفيات الحاملات للبطاقة المهنية من 16% عام 1987 إلى 25.5% عام 1998. ويوضح الجدول التالى تطور معدل الصحفيات المحترفات

 

السنة

العدد الإجمالى

عدد النساء

النسبة المئوية

194

730

164

22.4

1995

743

173

23.2

1996

779

184

23.6

1997

886

227

25.0

1998

938

236

25.15

1999

955

251

26.2

 

 
 

السنة

العدد الإجمالى

عدد النساء

النسبة المئوية

194

730

164

22.4

1995

743

173

23.2

1996

779

184

23.6

1997

886

227

25.0

1998

938

236

25.15

1999

955

251

26.2

 

 

وسائل الإعلام

1994

1998

العدد الإجمالى

عدد النساء

المعدل %

العدد الإجمالى

عدد النساء

المعدل %

وكالة تونس أفريقيا للأنباء

164

42

25.6

191

53

27.2

مؤسسة الإذاعة ولتلفزة التونسية

188

63

33.5

178

64

36.5

الصحافة المكتوبة

378

68

17.9

453

102

22.5

 

 

 

وعلى صعيد التدريب على مهنة الصحافة والاتصال، شهد عدد طالبات معهد الصحافة وعلوم الإخبار استقرارا نسبيا فى بداية التسعينات بعد انطلاق هائلة خلال السبعينات والثمانينيات انتقل خلالها من 14% من مجموع طلبة عام 1973 / 1974 إلى 63.3 % عام 1991/ 1994 ، وذلك كما يتبين من الجدول التالى:

تطور معدل الطالبات فى معهد الطالبات فى معهد الصحافة وعلوم الإخبار

 

 

السنة الدراسية

المجموع

مجموع الذكور

مجموع الإناث

المعدل %

1994- 1995

641

213

428

66.77

1995- 1996

695

221

474

68.20

1996-1997

721

281

440

61.02

1997-1998

721

234

487

67.54

1998-1999

720

225

495

88.75

 

 

 

المصدر : الوزارة الأولى

 

8)     المرأة في الأحزاب السياسية :

نصت المادة (8) الجديدة من الدستور ، والمتعلقة بخاصة بتنظيم الأحزاب السياسية، على احترام حقوق الإنسان والمبادئ الخاصة بالأحوال الشخصية ضمن الشروط المسبقة لإنشاء حزب سياسى ، وتحدد ضرورة "التزام الأحزاب بإلغاء كل شكل من أشكال التمييز". ومن ثم فقد أصبح  مبدأ عدم التمييز مبدأ دستوريا . وتنص هذه المادة أيضا على وجوب " احترام الأحزاب السياسية لسيادة الشعب وقيم الجمهورية وحقوق الإنسان والمبادئ المتعلقة بالأحوال الشخصية".

وتلتزم الأحزاب السياسية كذلك بإلغاء كل شكل من أشكال العنف والتعصب والعنصرية والتمييز. كما لا يجوز لأى حزب الاستناد أساسا فى مبادئه أو أهدافه او أنشطته أو برامجه إلى دين أو لغة أو عنصر أو جنس".

ومن الأهمية الإشارة إلى تضاعف عدد النساء الأعضاء في اللجنة المركزية للتجمع الدستوري الديمقراطي، الهيئة العليا لهذا الحزب (الحاكم)، خمسا وعشرين مرّة في ظرف عشر سنوات، إذ مرّ من 2 عام 1988 إلى 22 عام 1993 ثم إلى 50 عام 1988، ويمثل عددهن نسبة 21.61% من مجموع أعضاء اللجنة المركزية.

ويوضح الجدول التالى تطور مشاركة المرأة داخل الحزب الدستورى:

 

تطور نسب النساء فى هياكل الحزب

1988

1994

1999

الشعب

2.9%

16.2%

21.2%

الجامعات

2.1%

16.2%

20%

اللجنة المركزية

5.5%

11%

21.6%

الديوان السياسى

-

10%

10%

 

 

في نطاق هياكل التجمع الأخرى، تضطلع امرأة بمهمة أمينة قارّة لشؤون المرأة على المستوى الوطني، ونجد على المستوى اللامركزي امرأتين مسئولتين على رأس جامعتين دستوريتين و27 مسؤولة جهوية مكلفات بملف المرأة.

كما توجد أربع نساء فى المكاتب السياسية لأحزاب المعارضة الستة : الاجتهاد (1) ، والتجمع الاشتراكى التقدمى (3).

والخلاصة، تشكل النساء حاليا قوة انتخابية فعلية حيث بلغت نسبة مشاركتهن فى الانتخابات التشريعية وانتخابات الرئاسة عام 1994 رقما قياسيا زاد على 90% فى بعض المناطق.

المرأة فى قطاعات النشاط:

تمثل المرأة التونسية ربع موظفى الدولة، أى أكثر من 98000 من مجموع الموظفين البالغ عددهم 350000 موظف 28% - وتتراوح أعمار غالبيتهن بين 20 و 45 عام. وهن موزعات على النحو التالى: الكوادر 23.5% ، وموظفات قياديات 31.9%، وموظفات تنفيذ 42.5%.

تطور عدد النساء فى وظائف الدولة 1977 1999

 

العام

عدد النساء

العدد الإجمالى

النسبة المئوية للنساء%

1977

12263

106325

14.4

1984

51433

512772

23.7

1994

97025

259913

37.3

1999

109575

294418

37.2

 

 

المصدر: أمانة الدولة لشؤون الموظفين.

ويلاحظ على المستوى القطاعى  اتجاه متزايد نحو تعيين النساء فى وظائف الكوادر، وينطبق هذا على وزارة التعليم 44.5% - والصحة العامة (48%) والبيئة واستصلاح الأراضى(36%) . ويمكن القول بصورة عامة بالنسبة للإدارات الأخرى، أن الوجود النسائى يتأكد بصورة تدريجية ومستمرة.

وفى المصرفى، تقدمت المرأة التونسية بشكل ملحوظ على جميع المستويات وفى جميع الرتب وأصبحت نسبتها عام 1998، 34.33%. وهى تمثل 22.85% من موظفى الإدارة و 35.4% من موظفى الكوادر و 42.62% من موظفى التنفيذ و20.32% من موظفى الخدمات والحجاب.

أما قطاع الصحة ، فتشغل المرأة منذ سنوات عديدة وظائف إدارية عليا فى قطاع الصحة. ويضم هذا القطاع نسبة كبيرة من بين النساء (25659 رجلا مقابل 23636 امرأة، أى 48% عام 1997.  وفى عام 1984 لم يكن الكادر الطبى البالغ 2967 طبيبا يضم سوى 632 امرأة، أى 21.5% فقط. أما الآن فقد زاد عدد الطبيبات ليبلغ 2260 طبيبة من مجموع 5967 فى عام 1997، أى حوالى 37.9% . وارتفعت نسبة الممرضات من 37.1% (2906 ممرضات من مجموع 7082) اى بنسبة 47.61% عام 1997 ( 7102 من 14917).

وتتسم بعض التخصصات بطابع نسائى حقيقى مثل طب الأسنان والصيدلة حيث بلغت نسبة النساء 61.6% و 70% على التوالى فى الصحة عام 1997.

وفيما يتعلق بوزراة الخارجية ، تشغل 22 امرأة فقط وظائف عليا من 278 وظيفة . وإن كانت الوزارة قد عينت 8 سفيرات على الأقل خلال عشر سنوات. وتوجد حاليا سفيرتان تمثلان تونس إحداهما فى أوسلو والأخرى فى لشبونه.

أما رئاسة الوزراء فتضم 63 امرأة فى عام 1998 فى وظائف عليا من مجموع 234 وظيفة أى بنسبة 26.9% وتوجد اليوم فى الأدارة العامة لشؤون الحكومة والموظفين وحدها، 7 نساء يشغلن منصب المدير مقابل 4 مدراء رجال.

ويلاحظ فى مجال وصول المرأة إلى مناصب المسؤولية ، أن نسبة المرأة فى بعض الوزارات قد بلغت 24% و 26% بل 29% و 30% ( وزرار ت الشؤون الاجتماعية ورئاسة الوزراء ووزارة التعاون الدولى والاستثمار الخارجى ووزارة التنمية الاقتصادية ) على التوالى.

8)     في سلك التعليم (العالي) :

بلغت نسبة النساء في سلك التعليم العالي 29.1% سنة 1998ـ1999 مقابل 21.66% سنة 1991ـ 1992.

وزادت نسبةالنساء فى قطاع التعليم من 29.4 % عام 1984 إلى 33% عام 1989 وإلى 44.5% عام 1994. ويلاحظ التطور التدريجى فى النسبة المئوية للنساء اللائى يدرسن فى المرحلة الأولى من التعليم الأساسى. وتقترب هذه النسبة من نسبة الرجال حيث بلغت 47.9% من مجموع المدرسين فى عام 1996 1997 و 49.2% عام 1998 1999.

كما زادت النسبة المئوية للمدرسات أيضا فى التعليم الثانوى من 39.5 عام 1992 1993 إلى 42.9% عام 1996 1997 . وزاد عدد الأساتذة من النساء الحاصلات على شهادة الأستاذية من 11 عام 1994 1995 مقابل 15 رجلا، إلى 16 أستاذة عام 1996 1997 مقابل 22 رجلا.

أما بالنسبة إلى المدرسات فى الجامعة فقد زادت من 15.5% عام 1986 إلى 24 % عام 1993 1994 وإلى 29.1% عام 1999.

تطور عدد المدرسات فى الجامعة 1986 1998

 

 

 

 

 

86 87

93 94

96 97

97 98

98 - 99

مجموع عدد المدرسين

3650

5360

6641

7263

8261

النساء

564

1284

1766

2037

2400

النسبة المئوية%

15.5

24

26.6

28

29.1

 

 

المصدر: وزارة التعليم العالى.

                                       

10) صاحبات المؤسسات :

تفيد الإحصائيات الرسمية لسنة 1994 أن النساء صاحبات المؤسسات قد بلغ عددهن 4.850 امرأة (أي نسبة 8.5% من مجموع أصحاب المؤسسات) من بينهن 85% يشتغلن بالصناعة والصناعات التقليدية، و8% بالتجارة، و7% بالخدمات. وتشغل مؤسساتهن قرابة 100 ألف شخص.

 

11) في ميدان الفلاحة :

يفيد البحث الذي أجرته وزارة الفلاحة سنة 1994ـ1995 أن النساء يمثلن نسبة 5.6% من مستغلي الأراضي الفلاحية (20.000 من مجموع 471.000)، ونسبة 7% من الفنيين المتحصلين على "مقاسم خاصة بالفنيين في إطار برنامج إسناد أراض زراعية للفنيين الفلاحيين (27 من مجموع 400).

 

12) في ميدان الرياضة :

ارتفع عدد الفتيات المجازات في مجال الرياضة المدنية من 7.488 فتاة سنة 1993 ـ 1994 إلى 3.846 سنة 1996 ـ 1997.  كما ارتفع عدد الفتيات المجازات في ميدان الرياضات المدرسية والجامعية من 16.687 فتاة سنة 1987 ـ 1988 إلى 27.071 فتاة سنة 1996 ـ 1997.

ولم تقف الدول مكتوفة الأيدى فى الميدان الرياضى حيث اتخذت السلطات العامة تدابير عديدة بغرض إحراز التقدم المنشود فى مجال الرياضة النسائية حيث كرست لها جميع الوسائل المادية والبشرية. ويوضح الجدول التالى بيانات إحصائية عن الرياضة النسائية:

 

الموسم الرياضى

93/1994

96/1997

عدد الأندية المتخصصة فى الرياضة البدنية النسائية

17

28

عدد الجمعيات الرياضية التى تضم فروعا للرياضة النسائية

171

164

عدد الفتيات الرياضيات المجازات

7488

8346

عدد المجازين (الرجال)

53619

59902

نسبة النساء إلى العدد الإجمالى للمجازين

12.22%

12.25%

 

 

المصدر: وزارة الشباب والطفولة.

 

13) فى مجال الفن:

بلغ عدد الحاملات لبطاقة مهنية فى مجال الفنون المسرحية خلال العقد 1987 – 1997 حوالى 35 امرأة، أى 20.3% من ضمن 172 حامل بطاقة. وبالمثل تدير النساء نسبة 20% من الجمعيات المسرحية.

ويبين الجدول التالى حضور المرأة فى مجال المسرح

 

 

العام

كاتبات السيناريو

مخرجات

ممثلات

1987

3

2

72

1998

4

3

97

1989

6

4

53

1990

2

2

82

1991

5

5

115

1992

4

2

122

1993

2

4

143

1994

3

1

169

1995

5

5

155

1996

6

5

202

المجموع

39

33

1290

 

 

المصدر: وزارة الثقافة

وفى مجال السينما، تعمل المرأة كممثلة ومنتجة ومديرة وكاتبة وسيناريو وفى جميع المهن المتصلة بالصناعة السينمائية. وشهد العقد 1987 – 1997 تطورا ملحوظا للمرأة فى مجال الإبداع السينمائى وهكذا بلغ عدد الأفلام السينمائية التى أنتجتها النساء 6 أشرطة مطولة و14 شريطا قصيرا. كما طرقت المرأة مجال افنتاج السينمائى حيث أصبحت تترأس شركات للإنتاج السينمائى.

 

14) في مراكز القرار :

تضاعف عدد النساء المكلفات بمهمة في الدواوين الوزارية بنحو ثلاث مرات في ستة أعوام، إذ مرّ من 6 سنة 1992 إلى 17 سنة 1998.  46 امرأة هن أعضاء في المجالس الجهوية للتنمية، ويمثلن نسبة 20% من مجموع أعضائها.  كما تشغل امرأة، منذ سنة 1998، خطة رئيس أول لدائرة المحاسبات. تشغل امرأة أيضا منصف موفق إداري.

ويوضح الجدول التالى تطور نسبة النساء فى الوظائف التشغلية

 

 

الوظيفة

1984

1994

1998

ذكور

إناث

ذكور

إناث

ذكور

إناث

أمين عام

45

صفر

47

صفر

19

صفر

مدير عام

63

صفر

222

9

324

17

مدير

360

13

676

37

976

97

مدير مساعد

576

16

998

116

1532

231

رئيس دائرة

1260

106

1894

362

3147

633

المجموع الفرعى

2304

135

3837

524

5998

978

المجموع

2439

4361

6976

النسبة المئوية

94.5

5.5

87.98

12.1

85.98

14.01

المصدر : امانة الدولة لشؤون الموظفين

 

الانتقال إلي الصفحة التالية